Alta médica y no reincorporación al trabajo
Por Ángel Ureña Martín
Un trabajador ha sido dado de alta médica tras una incapacidad temporal, pero no se reincorpora al puesto de trabajo. ¿Puede ser sancionado con el despido? ¿Existe alguna excepción?
| Nombre del archivo: | Incapacidad temporal y reincorporacion.pdf |
| Categoría: | Consejos laborales y de Seguridad Social |
| Tamaño del archivo: | 98.52 KB |
| Creador por: | Ángel Ureña Martín |
| Fecha de creacion: | 03-08-2025 |
| Fecha de última actualización: | 03-08-2025 |
