Objetivos razonables
Por Ángel Ureña Martín

Supuesto. Algunas empresas tratan de modificar la cuantía de las comisiones o bonus que cobran sus empleados. Analizo algunos supuestos en los que este cambio es válido y algunos otros que han sido anulados por los tribunales.
Nombre del archivo: | Objetivos razonables.pdf |
Categoría: | Consejos laborales y de Seguridad Social |
Tamaño del archivo: | 437.08 KB |
Creador por: | Ángel Ureña Martín |
Fecha de creacion: | 07-16-2024 |
Fecha de última actualización: | 07-16-2024 |