Esta jornada formativa está diseñada para proporcionar un conocimiento exhaustivo sobre el proceso y la normativa que rigen el pago del salario en el entorno laboral. A lo largo de la formación, se abordan temas cruciales como los métodos de pago, plazos establecidos por la ley, el recibo de salario o nómina, y las obligaciones que tienen las empresas en cuanto a la transparencia y puntualidad en la remuneración de sus empleados. Además, se examinan las posibles sanciones por incumplimiento y las protecciones legales que amparan a los trabajadores en casos de impago o retraso salarial.
El objetivo principal de la jornada es capacitar al alumno para que gestionen de manera efectiva el pago de salarios, asegurando que se cumplan todas las obligaciones legales y contractuales. Mediante una combinación de teoría y práctica, los alumnos aprenderán a elaborar nóminas precisas, a entender la retención de impuestos y las contribuciones a la seguridad social, y a manejar situaciones especiales, como el pago de salarios en casos de baja por enfermedad o maternidad.
