El alta médica determina la extinción de la situación de incapacidad temporal, lo que lleva aparejado unos significativos efectos laborales y de seguridad social, puesto que implica la finalización del derecho a prestación económica por incapacidad temporal y la necesaria incorporación de la persona trabajadora a su puesto de trabajo. El parte de alta médica puede ser expedida desde diversas instancias, como el médico del servicio público de salud, el servicio médico de las mutuas colaboradoras con la seguridad social o la inspección médica del Instituto Nacional de Seguridad Social, por lo que se han implementado varios procedimientos de impugnación de altas médicas que es necesario conocer en profundidad para que las personas trabajadores no queden indefensas ante las altas médicas injustificadas que podrían afectar a su derecho fundamental a la salud y a su proceso de recuperación personal y profesional.
¿Por qué has de matricularte en esta jornada formativa?
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Por su especialización
Porque lograrás un conocimiento completo de una materia tan importante como es la que estudiamos en esta formación. Dominarás todos los aspectos prácticos relacionados con la materia de estudio.
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Ficha informativa de la formación
Dirigido sobre todo a abogados laboralistas, asesores laborales y graduados sociales. Muy recomendado para recién titulados y estudiantes de las ramas de Derecho, Administración de Empresas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
El programa formativo se compone de los siguientes bloques:
TEMA 1. Introducción
TEMA 2. Disconformidad y revisión del alta médica
2.1. Alcance normativo
2.1.1. Procedimiento de disconformidad con el alta médica emitida por las Entidades Gestoras
2.1.2. Procedimiento administrativo de revisión de las altas médicas expedidas por las entidades colaboradoras
TEMA 3. Impugnación del alta médica en vía administrativa
3.1. Supuestos de impugnación de alta médica
3.1.1. Alta médica expedida por los Servicios Públicos de Salud
3.1.2. Alta médica expedida por las Mutuas
3.2. Alta médica indebida
3.3. Motivación del alta médica
3.4. La disparidad de diagnósticos y valoración de los informes facultativos
3.5. Reclamación administrativa previa
TEMA 4. Impugnación del alta médica en vía judicial
4.1. Carácter urgente y tramitación preferente
4.2. La demanda: Adecuación de la modalidad procesal con la pretensión
4.3. Plazos
4.4. Congruencia con lo alegado en vía administrativa
4.5. Especificidades de la modalidad procesal de impugnación de alta médica
4.5.1. Legitimación activa
4.5.1.1. Trabajadores y beneficiarios de la Seguridad Social
4.5.1.2. Empresarios
4.5.1.3. Entidades Gestoras
4.5.2. Legitimación pasiva: litisconsorcio pasivo necesario
4.5.3. Acumulación de acciones y pretensiones
4.5.4. El suplico de la demanda
4.5.5. Alcance de la sentencia
4.5.6. Recurso
La modalidad de enseñanza a distancia de esta jornada permite al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. El estudio comprensivo de la documentación facilitada, junto a la realización de las actividades complementarias de evaluación continua y aprendizaje programadas para su desarrollo garantizan la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos que todo profesional cualificado precisará en el desarrollo de su actividad. Debemos reseñar en este sistema de enseñanza:
- Profesorado: Siempre con un tutor personalizado que ofrece al alumno una asistencia directa y personal mediante servicio de consultas, email, teléfono...
- Documentación: La documentación se facilita al alumno totalmente actualizada y en un formato profesional y claro. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.
- Evaluación: Existe un sistema de evaluación continua debiendo el alumno superar las correspondiente prácticas que se van indicando.
- Certificado acreditativo: Al finalizar la jornada se entrega un certificado indicando la formación adquirida. Para ello se deben realizar la totalidad de las pruebas de evaluación que se indiquen y haber obtenido una calificación final mínima de 5 sobre 10.
- Duración y precio: La duración de la formación es de 2 meses y su precio es de 75 euros.
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LABORAL
Algunas preguntas y respuestas importantes sobre esta formación
¿Es necesario tener cierto nivel para realizar la formación?
Todos las jornadas son altamente especializadas y tienen la finalidad que el alumno obtenga unos altos conocimientos sobre las materias que se imparten. No obstante, la calidad y la claridad de sus temarios hacen que todo el mundo pueda seguirlos con facilidad. Por lo tanto, nosotros recomendamos no tener miedo alguno porque ya anticipamos que merecerá la pena.
¿Los materiales formativos están actualizados?
Es una máxima para nosotros. Los materiales siempre actualizados, tanto en legislación como en jurisprudencia, hacen que los temas tengan un alto nivel de calidad. Su cuidada elaboración convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa como en la posterior actividad profesional del alumno.
¿La formación es online?
Efectivamente, la formación es totalmente online, permitiendo al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. El alumno va a tener exclusivamente un tutor, el cual hará seguimiento semanal dando las pautas necesarias para seguir la programación, siguiendo siempre el ritmo marcado por el alumno.
¿Y si tengo dudas, a quién pregunto?
Dado que el alumno va a tener un tutor exclusivamente para el solo, podrá formular las cuestiones y consultas que desee, siendo resueltas las mismas en un plazo de 24-48 horas como máximo. Siempre va a tener una asistencia personalizada y recibirá consejos prácticos para que su aprendizaje sea más eficiente y saque el mejor provecho de la formación.
¿A su finalización se da algún tipo de certificado?
Durante el desarrollo de la jornada se van realizando las prácticas correspondientes, valorándose a sus efectos por el profesor. La jornada sigue el sistema de "evaluación continua". Si el alumno realiza y supera las prácticas propuestas tendrá derecho a obtener un certificado acreditativo de la formación superada indicando el número de horas formativas y el programa formativo, totalmente homologado por la escuela.
¿Cuál es su duración?
El tiempo de duración de la jornada es el que aparece en la ficha anterior. Los plazos indicados son estimativos y su finalización dependerá del tiempo que pueda dedicar el alumno. Pero lo más importante es que si el alumno necesita más tiempo del estimado para finalizar la jornada, no se deberá abonar ningún importe adicional al abonado inicialmente.
