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¿Por qué has de matricularte en esta jornada formativa?

1

Por su especialización

Porque lograrás un conocimiento completo de una materia tan importante como es la que estudiamos en esta formación. Dominarás todos los aspectos prácticos relacionados con la materia de estudio.

2

Por su calidad y precio

Porque no vas a encontrar en el mercado una formación más completa y a mejor precio. Además, vas a tener un seguimiento totalmente personalizado para sacar el máximo provecho a la formación.

Ficha informativa de la formación

La jornada formativa se propone como una iniciativa clave para la actualización y capacitación de los profesionales y empleadores en el ámbito agrícola. En un contexto donde las normativas de cotización y seguridad social en el sector agrario están en constante evolución, esta formación busca proporcionar una comprensión exhaustiva de las obligaciones y derechos relacionados con las aportaciones a la seguridad social. Se abordarán temas cruciales como los tipos de cotización aplicables, la aplicación de bonificaciones y reducciones específicas para el sector agrario, así como las implicaciones legales del incumplimiento de las obligaciones de cotización.

 

Adicionalmente, la jornada se enfocará en las particularidades del régimen de cotización en función de los diferentes tipos de trabajadores del sector agrario, incluyendo tanto a los trabajadores por cuenta ajena como a los trabajadores autónomos agrícolas. Se discutirá la normativa vigente, tales como las leyes y reglamentos que regulan el sistema de cotización, y se presentarán casos prácticos que ilustrarán cómo aplicar correctamente las disposiciones legales en situaciones concretas. Este enfoque permitirá a los participantes obtener herramientas prácticas y conocimientos actualizados para garantizar el cumplimiento adecuado de las obligaciones en materia de cotización y, en consecuencia, promover la estabilidad y equidad en el sector agrario.

Dirigido sobre todo a abogados laboralistas, asesores laborales y graduados sociales. Muy recomendado para recién titulados y estudiantes de las ramas de Derecho, Administración de Empresas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

El programa formativo se compone de los siguientes bloques:

 

TEMA 1. La cotización a la seguridad social en el régimen especial agrario

 

TEMA 2. Opción de modalidad de cotización

 

TEMA 3. Cotización en la modalidad «sistema general»

3.1. Situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, maternidad, paternidad y Expediente de Regulación de Empleo

3.2. Cotización por accidentes de trabajo y enfermedad profesional

3.3. Cotización por desempleo y FOGASA

3.4. Cotización en vacaciones

3.5. Tipos de cotización

3.6. Reducción de cotización

3.7. Ejemplos

 

TEMA 4. Cotización en la modalidad «jornadas reales»

4.1. Situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, maternidad, paternidad y Expediente de Regulación de Empleo

4.2. Cotización por accidentes de trabajo y enfermedad profesional

4.3. Cotización en vacaciones

4.4. Cotización por desempleo

4.5. Cotización por FOGASA

4.6. Cotización por formación profesional

4.7. Tipos de cotización

4.8. Reducción de la cotización

4.9. Cotización de trabajadores en períodos de inactividad

4.10. Comunicación de jornadas reales

4.11. Responsabilidad en el ingreso de cotizaciones

4.12. Ejemplos

 

TEMA 5. Normas especiales de cotización

 

TEMA 6. Recaudación

 

TEMA 7. Modelos de cotización

 

TEMA 8. Sistema red

 

TEMA 9. Recargos e intereses de demora

9.1. Recargos

9.2. Intereses de demora

 

TEMA 10. Instrucciones para confeccionar los documentos de cotización

10.1. Cumplimentación del modelo TC-2/8

10.2. Cumplimentación del modelo TC-1/8

La modalidad de enseñanza a distancia de esta jornada permite al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. El estudio comprensivo de la documentación facilitada, junto a la realización de las actividades complementarias de evaluación continua y aprendizaje programadas para su desarrollo garantizan la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos que todo profesional cualificado precisará en el desarrollo de su actividad. Debemos reseñar en este sistema de enseñanza:

  • Profesorado: Siempre con un tutor personalizado que ofrece al alumno una asistencia directa y personal mediante servicio de consultas, email, teléfono...
  • Documentación: La documentación se facilita al alumno totalmente actualizada y en un formato profesional y claro. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.
  • Evaluación: Existe un sistema de evaluación continua debiendo el alumno superar las correspondiente prácticas que se van indicando.
  • Certificado acreditativo: Al finalizar la jornada se entrega un certificado indicando la formación adquirida. Para ello se deben realizar la totalidad de las pruebas de evaluación que se indiquen y haber obtenido una calificación final mínima de 5 sobre 10.
  • Duración y precio: La duración de la formación es de 2 meses y su precio es de 75 euros.

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Algunas preguntas y respuestas importantes sobre esta formación

¿Es necesario tener cierto nivel para realizar la formación?

Todos las jornadas son altamente especializadas y tienen la finalidad que el alumno obtenga unos altos conocimientos sobre las materias que se imparten. No obstante, la calidad y la claridad de sus temarios hacen que todo el mundo pueda seguirlos con facilidad. Por lo tanto, nosotros recomendamos no tener miedo alguno porque ya anticipamos que merecerá la pena.

¿Los materiales formativos están actualizados?

Es una máxima para nosotros. Los materiales siempre actualizados, tanto en legislación como en jurisprudencia, hacen que los temas tengan un alto nivel de calidad. Su cuidada elaboración convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa como en la posterior actividad profesional del alumno.

¿La formación es online?

Efectivamente, la formación es totalmente online, permitiendo al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. El alumno va a tener exclusivamente un tutor, el cual hará seguimiento semanal dando las pautas necesarias para seguir la programación, siguiendo siempre el ritmo marcado por el alumno.

¿Y si tengo dudas, a quién pregunto?

Dado que el alumno va a tener un tutor exclusivamente para el solo, podrá formular las cuestiones y consultas que desee, siendo resueltas las mismas en un plazo de 24-48 horas como máximo. Siempre va a tener una asistencia personalizada y recibirá consejos prácticos para que su aprendizaje sea más eficiente y saque el mejor provecho de la formación.

¿A su finalización se da algún tipo de certificado?

Durante el desarrollo de la jornada se van realizando las prácticas correspondientes, valorándose a sus efectos por el profesor. La jornada sigue el sistema de "evaluación continua". Si el alumno realiza y supera las prácticas propuestas tendrá derecho a obtener un certificado acreditativo de la formación superada indicando el número de horas formativas y el programa formativo, totalmente homologado por la escuela.

¿Cuál es su duración?

El tiempo de duración de la jornada es el que aparece en la ficha anterior. Los plazos indicados son estimativos y su finalización dependerá del tiempo que pueda dedicar el alumno. Pero lo más importante es que si el alumno necesita más tiempo del estimado para finalizar la jornada, no se deberá abonar ningún importe adicional al abonado inicialmente.

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Ángel Ureña Martín

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Sobre mí

Soy un letrado laboralista apasionado por el Derecho Laboral, director de esta web y colaborador habitual en varios portales jurídicos. También soy profesor e investigador. Saber más >

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