La jornada tiene la finalidad principal de capacitar a responsables de recursos humanos, administrativos, y personal directivo en las mejores prácticas para comunicar de manera clara y efectiva los detalles de la remuneración a los empleados.
La formación abarca aspectos clave como el desglose de los diferentes conceptos salariales (salario base, bonificaciones, deducciones, etc.), el uso de canales de comunicación adecuados, la importancia de la transparencia, y cómo responder a las consultas de los empleados. Además, se enfoca en el cumplimiento normativo, garantizando que la empresa esté alineada con las leyes laborales vigentes. Esta formación es fundamental para asegurar que los trabajadores comprendan y valoren correctamente su compensación, lo que a su vez mejora la motivación y reduce conflictos laborales.
